インタビューアーカイブ - ページ 2 / 3 - LAPRAS HR TECH LAB

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freeeのエンジニア人事に訊いた「エンジニア採用は誰のシゴト？#1」

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2019-04-17
インタビュー

freeeのエンジニア人事に訊いた「エンジニア採用は誰のシゴト？#1」

面談から1週間で内定！heyと相思相愛のエンジニアを繋いだスカウトメール

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2019-02-05
LAPRAS SCOUT導入事例

面談から1週間で内定！heyと相思相愛のエンジニアを繋いだスカウトメール

優秀なエンジニアの採用にはスカウトが有効！ENECHANGEがスカウトメールにあえて工数をかけるワケ

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2018-12-20
LAPRAS SCOUT導入事例

優秀なエンジニアの採用にはスカウトが有効！ENECHANGEがスカウトメールにあえて工数をかけるワケ

スカウトメールでは、候補者も企業もウソはつけない。DeNA Games Tokyoが感じたLAPRAS SCOUTの価値

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2018-11-15
LAPRAS SCOUT導入事例

スカウトメールでは、候補者も企業もウソはつけない。DeNA Games Tokyoが感じたLAPRAS SCOUTの価値

“狙い撃ち”で返信率50％。「1時間で話題が尽きるなら送らない」本質に立ち返ったスカウト術とは？

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2018-09-19
LAPRAS SCOUT導入事例

“狙い撃ち”で返信率50％。「1時間で話題が尽きるなら送らない」本質に立ち返ったスカウト術とは？

「ゲーム好きなエンジニアを見つけることができた」GameWithがLAPRAS SCOUTで実現したエンジニアのカルチャーマッチ採用

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2018-08-21
LAPRAS SCOUT導入事例

「ゲーム好きなエンジニアを見つけることができた」GameWithがLAPRAS SCOUTで実現したエンジニアのカルチャーマッチ採用

スカウトメール返信率35％のグッドパッチが意識する、自社にマッチするエンジニアの条件

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2018-06-21
LAPRAS SCOUT導入事例

スカウトメール返信率35％のグッドパッチが意識する、自社にマッチするエンジニアの条件

フライトシミュレーターのメカニックからAIベンチャーへ！Nextremerが出会った、転職サービスでは見つけられないエンジニア

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2018-06-11
LAPRAS SCOUT導入事例

フライトシミュレーターのメカニックからAIベンチャーへ！Nextremerが出会った、転職サービスでは見つけられないエンジニア

ポイントは「アウトプットの可視化」エウレカが新卒採用に成功した理由

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2018-05-07
LAPRAS SCOUT導入事例

ポイントは「アウトプットの可視化」エウレカが新卒採用に成功した理由

スカウトメールで出会った、今まで知らなかった魅力的な環境〜サイバーエージェントアドテクスタジオ〜

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2018-03-15
LAPRAS SCOUT導入事例

スカウトメールで出会った、今まで知らなかった魅力的な環境〜サイバーエージェントアドテクスタジオ〜

エンジニアが転職のアクションを行う一歩前にコンタクトが取れる〜NewsPicksエンジニアが考えるLAPRAS SCOUTの魅力〜

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2018-02-20
LAPRAS SCOUT導入事例

エンジニアが転職のアクションを行う一歩前にコンタクトが取れる〜NewsPicksエンジニアが考えるLAPRAS SCOUTの魅力〜

スカウトメールから生まれた、転職ではない企業と個人の新しい関係性

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2017-12-15
LAPRAS SCOUT導入事例

スカウトメールから生まれた、転職ではない企業と個人の新しい関係性