【特典資料】求人倍率13倍のエンジニア採用競争を勝ち抜く「採用競争力の高め方」 -競合対策ノウハウや事例を限定公開

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*2025年3月14日に実施された
オンラインセミナーで投影した資料を配布します。

・予定があってイベントに参加できなかった方
・イベント終了後に興味を持った方

はぜひご覧ください!

イベント概要

ITエンジニアの求人倍率が13倍に達する現在、優秀な人材の確保は熾烈を極めています。

本セミナーでは、「ITエンジニア採用のための戦略・ノウハウがわかる本」の著者であり、株式会社WHOM取締役COOの中島佑悟氏が、競争激化する採用市場で勝ち抜くための「採用競争力の高め方」を解説。競合企業との差別化戦略や具体的なノウハウを限定公開し、自社の採用成功につなげる実践的なヒントを提供します。エンジニア採用に課題を感じる企業担当者は必見です!

資料チラ見せ👀(ダウンロードいただくと全ページ閲覧できます)

登壇者紹介

株式会社WHOM
取締役COO / 中島 佑悟

メディア系ベンチャー企業数社でビジネス部門の立ち上げ等を経験。2018年にエンジニア採用サービスを展開するLAPRAS株式会社に入社。セールス・マーケティングマネージャーに従事。2020年に独立し株式会社de3を設立。UTECベンチャーパートナー。上場企業の採用戦略・ブランディング支援やベンチャーキャピタルの投資先におけるHR支援など、HR・採用支援業務を広く行う。「ITエンジニア採用のための戦略・ノウハウがわかる本」を2025年2月25日に発売予定。著書に「作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」、「データ分析営業 仮説×データで売上を効率的に上げよ」

LAPRAS株式会社
広報責任者 / 大西栄樹

大学卒業後、オムロン株式会社入社。BtoBの法人営業を経験後、広報・PRやマーケティングなど国内外のブランドコミュニケーション業務に従事。 2021年8月よりLAPRASにジョインし、PR・広報を中心に、SNS、note、イベント運営など採用広報も担当。大企業、ベンチャーなど様々な規模の企業での採用広報の経験から採用広報のコンサルティングも実施。

LAPRAS株式会社について

「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスとして、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」、企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」などを提供しています。

特典資料のダウンロードフォーム

AI時代に活躍できるエンジニア、どう見極める?

AIが「作る役割」を担う今、エンジニアの役割は「技術で事業成長を導く」ことへと変わりつつあります。

採用市場では、従来の開発力に加え、「事業貢献」に直結するスキルの重要性が高まっています!

今、需要が高まるエンジニアのスキル

  • 課題解決能力:顧客やビジネスへの深い理解で、技術を価値創出につなげる
  • 技術応用力:新しい技術(特に生成AI)でチームの生産性を高める
  • マネジメント能力:戦略策定・組織運営・人材育成で事業成長を牽引する

こうしたスキルを持つ人材は、従来の経歴書だけでは見極めが困難です。
LAPRASなら、「AI時代に求められるエンジニア」とそのスキルを、独自のアプローチで可視化できます。

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他者貢献/事業貢献型エンジニア