LAPRAS HR TECH LAB

ホーム » LAPRAS SCOUT導入事例

エンジニアとエンジニアのコミュニケーションを大事にしたからこそ実現した4名採用。ロコガイドVPoEがエンジニア採用で大切にしていること この記事を読む

2021-01-20
LAPRAS SCOUT導入事例

エンジニアとエンジニアのコミュニケーションを大事にしたからこそ実現した4名採用。ロコガイドVPoEがエンジニア採用で大切にしていること

「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由 この記事を読む

2020-12-23
LAPRAS SCOUT導入事例

「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで この記事を読む

2020-12-09
LAPRAS SCOUT導入事例

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用 この記事を読む

2020-12-03
LAPRAS SCOUT導入事例

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用

atama plus × CASTER BIZ recruiting × LAPRAS SCOUTのシナジーで成果を追求。その連携と戦略とは この記事を読む

2020-11-11
LAPRAS SCOUT導入事例

atama plus × CASTER BIZ recruiting × LAPRAS SCOUTのシナジーで成果を追求。その連携と戦略とは

鍵はエンジニアとの高速PDCAサイクル!細かい改善で成果をもぎとったVOYAGE GROUPのエンジニア採用 この記事を読む

2020-11-09
LAPRAS SCOUT導入事例

鍵はエンジニアとの高速PDCAサイクル!細かい改善で成果をもぎとったVOYAGE GROUPのエンジニア採用

返信率42%!CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは この記事を読む

2020-10-07
LAPRAS SCOUT導入事例

返信率42%!CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例 この記事を読む

2020-09-18
LAPRAS SCOUT導入事例

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを!カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること この記事を読む

2020-09-10
LAPRAS SCOUT導入事例

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを!カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え” この記事を読む

2020-08-07
LAPRAS SCOUT導入事例

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え”

資料請求から3週間で稼働開始!MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力 この記事を読む

2020-07-29
LAPRAS SCOUT導入事例

資料請求から3週間で稼働開始!MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力

LAPRAS SCOUTのPdMがインタビュー!ビザスクの採用成功を導いた運用手法とは この記事を読む

2020-04-15
LAPRAS SCOUT導入事例

LAPRAS SCOUTのPdMがインタビュー!ビザスクの採用成功を導いた運用手法とは

投稿ナビゲーション

ページ 1 ページ 2 ページ 3 次のページ

採用担当者向けサービス

scouty LAPRAS Freelance

カテゴリー

  • これからのリモートワーク (3)
  • 書き起こし (1)
  • LAPRAS情報 (8)
  • LAPRAS SCOUT導入事例 (33)
  • インタビュー (39)
  • エンジニア採用のノウハウ (60)
  • 組織開発のノウハウ (8)
  • オープンデータ解析 (4)
  • イベントレポート (4)
  • スカウトメール を科学する (3)
  • 私がLAPRASで働く理由 (3)
  • まとめ (1)

人気記事

  • エンジニア採用担当が知るべきSpeakerDeckの使い方 2019-09-26
  • 4,500件のスカウトメールから分析した、返信率が高い曜日と時間 2019-08-06
  • エンジニア採用担当が知っておくべきconnpassの使い方 2018-10-10
  • エンジニア採用担当が知っておくべきGitHubの基礎知識 2018-07-10
  • OSSとは?エンジニア採用担当が知っておくべきOSS活動のリアル 2019-09-06
  • これからのリモートワーク
  • 書き起こし
  • LAPRAS情報
  • LAPRAS SCOUT導入事例
  • インタビュー
  • エンジニア採用のノウハウ
  • 組織開発のノウハウ
  • オープンデータ解析
  • イベントレポート
  • スカウトメール を科学する
  • 私がLAPRASで働く理由
  • まとめ

オープンデータから148万人以上のポートフォリオを作成
求人サイトにはいない優秀なエンジニアにアプローチできる

LAPRAS SCOUTはGitHubやQiita、各種SNSなどの公開情報を基にエンジニアのポートフォリオを自動生成しています。
求人サイトに登録していないような優秀なエンジニアも、キーワードや技術レベルを指定して見つけ出せます。
WEB上に存在するすべてのエンジニアが採用候補者に。

サービスの仕組みを見る

  • LAPRAS TOPへ
  • 採用担当者様はこちら
  • 会社概要
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • Twitter
  • Facebook

© LAPRAS Inc. All Rights Reserved.