LAPRAS SCOUT導入事例アーカイブ - LAPRAS HR TECH LAB - 採用を科学するメディア

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「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由

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2020-12-23
LAPRAS SCOUT導入事例

「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで

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2020-12-09
LAPRAS SCOUT導入事例

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用

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2020-12-03
LAPRAS SCOUT導入事例

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用

atama plus × CASTER BIZ recruiting × LAPRAS SCOUTのシナジーで成果を追求。その連携と戦略とは

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2020-11-11
LAPRAS SCOUT導入事例

atama plus × CASTER BIZ recruiting × LAPRAS SCOUTのシナジーで成果を追求。その連携と戦略とは

鍵はエンジニアとの高速PDCAサイクル！細かい改善で成果をもぎとったVOYAGE GROUPのエンジニア採用

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2020-11-09
LAPRAS SCOUT導入事例

鍵はエンジニアとの高速PDCAサイクル！細かい改善で成果をもぎとったVOYAGE GROUPのエンジニア採用

返信率42%！CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは

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2020-10-07
LAPRAS SCOUT導入事例

返信率42%！CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例

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2020-09-18
LAPRAS SCOUT導入事例

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを！カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること

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2020-09-10
LAPRAS SCOUT導入事例

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを！カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え”

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2020-08-07
LAPRAS SCOUT導入事例

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え”

資料請求から3週間で稼働開始！MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力

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2020-07-29
LAPRAS SCOUT導入事例

資料請求から3週間で稼働開始！MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力

LAPRAS SCOUTのPdMがインタビュー！ビザスクの採用成功を導いた運用手法とは

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2020-04-15
LAPRAS SCOUT導入事例

LAPRAS SCOUTのPdMがインタビュー！ビザスクの採用成功を導いた運用手法とは

「候補者が枯渇しないのがLAPRAS SCOUTの魅力」空が副業エンジニアを採用できたワケ

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2020-03-23
LAPRAS SCOUT導入事例

「候補者が枯渇しないのがLAPRAS SCOUTの魅力」空が副業エンジニアを採用できたワケ