LAPRAS SCOUT導入事例の記事一覧

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エンジニアの市場価値を高める。手間を惜しまず伴走する、ハートビーツの採用活動を紐解く

2024-08-13
LAPRAS SCOUT導入事例

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スカウトメール返信率75%！採用のプロとデータを最大限に活用する、Nint流・エンジニア採用成功のポイント

2024-07-25
LAPRAS SCOUT導入事例

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技術だけに捉われずに、目的志向を持てる人材を。NoSchoolが優秀なエンジニアリングマネージャーを採用できた理由

2024-06-13
LAPRAS SCOUT導入事例

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初手から熱意溢れるアプローチで、エンジニアの心を動かす。ハイミドル層エンジニアの採用に成功したアスエネの考え方

2024-06-06
LAPRAS SCOUT導入事例

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人事がエンジニア採用をサポートし、現場エンジニアのリソースを軽減。採用活動の質を落とさないヌーラボの採用戦略

2024-05-30
LAPRAS SCOUT導入事例

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職務経歴だけでは見えてこない候補者の魅力に目を向ける。新たにエンジニアメンバーを迎えたスナックミーが実践する採用戦略

2024-05-16
LAPRAS SCOUT導入事例

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全員参加で最適な1人を。多様な視点を活かし、満足度の高いエンジニア採用を実現したファンタラクティブの採用活動への向き合い方とは

2024-04-23
インタビュー

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4年ぶりのエンジニア採用を成功に導いたのは、自社を深く理解するパートナーとの協働体制。フォトクリエイトが実行した新時代のエンジニア採用戦略とは

2024-04-16
LAPRAS SCOUT導入事例

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こだわりぬいた高度なマッチングで見つける才能。Digikaが実現する理想のエンジニア採用

2024-03-21
LAPRAS SCOUT導入事例

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アップストリームの人事担当が考える「たった1人」へ向けたメッセージの重要性とは

2024-03-14
LAPRAS SCOUT導入事例

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採用にもっと、コミュニケーションを。ProgateのHRが考えるこれからの採用哲学とは

2024-02-29
LAPRAS SCOUT導入事例

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【代表取締役インタビュー】完全成功報酬15%！格安のエンジニア採用プラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」をなぜ出したのでしょうか？

2024-02-22
インタビュー