LAPRASでは、毎年 LAPRASの採用サービスをご活用いただいているクライアント企業さまをご招待し、エンジニア採用に関わるみなさまで「今年もお疲れさま!」と労いつつ、LAPRASからの感謝をお伝えする場として「LAPRAS Thanks Giving Party」を開催しています。
「LAPRASからのキーノート」「エンジニア採用LT大会」「懇親会」の3つのパートを中心に、「楽しみ、学び、繋がる」機会になることを目指しています。
この記事では、2025年の様子をご紹介します。
当日のプログラム
◆第1部
1. 開会のご挨拶
2. LAPRASの来期方針
3. LAPRAS RECRUITING AWARD 2025 表彰
◆第2部
4. エンジニア採用LT大会
5. お楽しみコンテンツ
◆第3部
6. 懇親会
※今回の開催にあたり、サイボウズ株式会社様より会場をお借りしました。心より感謝申し上げます。
目次
第1部
LAPRAS CEO 染谷より開会のご挨拶
オープニングコンテンツとしてLAPRAS 染谷から感謝をお伝えするとともに、プラットフォームのこの1年の変化や来年の意気込みについて、参加者のみなさまにお話しさせていただきました。

「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」表彰
エンジニア採用の成績や運用が優れた企業を表彰する「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」の発表と表彰を行いました。
今年は、最優秀賞、優秀賞、新人賞、RPO賞の合計5社の表彰をさせていただきました!
LAPRAS、エンジニア採用が優れた企業を表彰する「LAPRAS RECRUITING AWARD 2025」発表

第2部
3社がエンジニア採用の知見を発表
第2部では昨年も好評だった「エンジニア採用LT」です。
今回は、TOKIUM様、スタメン様、KDDIアジャイル開発センター様の3社の方に、エンジニア採用の成功や失敗などリアルなエピソードを発表いただきました。



エンジニア採用の難しさを構造的に分析した発表や、採用広報への巻き込み方、実際の選考から内定までの数値も飛び出すなど、普段は聞けない他社の話に多くの参加者が共感してうなずいていました。
素敵な発表をしてくださった3社の皆様、ありがとうございました!
大抽選会
お楽しみコンテンツとして大ビンゴ大会を実施しました。
LAPRASオリジナルTシャツから松阪牛まで豪華賞品をご用意!


第3部:懇親会
最後はテーマごとのテーブルに分かれての懇親会です。
みなさま日々エンジニア採用に向き合われている方々同士ですので、すぐに共通の話題が見つかり積極的に情報交換をされていました。


終始リラックスした雰囲気の中、LAPRASのメンバーも一緒に会話を楽しみながら、さまざまな意見を交換させていただきました。

おわりに
ご参加いただきましたみなさま、お忙しい中、誠にありがとうございました。
懇親会では普段のオンラインミーティングでは伺えなかった悩みや想いを直接お聞きすることができ、非常に有意義なひとときとなりました。和やかな雰囲気の中で開催できましたこと心より感謝申し上げます。
2026年もLAPRASをどうぞよろしくお願いいたします。
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採用市場では、従来の開発力に加え、「事業貢献」に直結するスキルの重要性が高まっています!
- 課題解決能力:顧客やビジネスへの深い理解で、技術を価値創出につなげる
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