AI時代への移行と、エンジニアに求められる役割の変化

AI技術の急速な進化に伴い、企業がエンジニアに求める役割は「コードを書くこと」から、「技術を活用して課題を解決し、事業に貢献すること」へと大きく変化しつつあります 。

LAPRASでは、このようなAIを活用してチームや事業に貢献できる人材を「他者貢献/事業貢献型エンジニア」と定義しています 。

▶LAPRASが考える「他者貢献/事業貢献型エンジニア」についてはこちら

本資料では、この「AI時代に求められるエンジニア」の中心となりうる7職種に焦点を当て、LAPRAS登録ユーザーの最新の「希望年収」データを分析しました。

資料の全ページは、末尾のダウンロードフォームから無料でダウンロード可能です。皆様の採用活動にお役立ていただけると幸いです。

資料ダイジェスト

職種別：希望年収の傾向

以下の職種について、希望年収の傾向を調査しました。

【調査した職種】
テックリード
エンジニアリングマネージャー
QA・テストエンジニア
データエンジニア
データサイエンティスト
プロダクトマネージャー
プロジェクトマネージャー

データから見えるエンジニアの動向を、自社の採用戦略に活かしてみませんか。AI時代に必要な人材を確実に獲得するための第一歩です。

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