【Joyでつながるエンジニア採用Cafe】は、
エンジニア採用を担当する人事の方々が集まり、情報交換や交流を深めるイベントです。

今回は、みなさんのエンジニア採用における""こだわり""や""クセ""を持ち寄って、
新しい情報を得たり、新しいつながりを見つけられるような、そんな場を提供します！

とにかく候補者と仲良くなることにこだわっているが、みんなどうやってるの？
候補者が饒舌になるような話題を探り当てることに全力を注いでるけど、みんなはどう？
社内のエンジニアへの申し送りは全て箇条書きにして送ってるけど、工夫してることある？

「それ、わかる！」という共感や、「そんな考え方もあるんだ！」という気づきが生まれる。
そんな前向きな発見につながる時間を、一緒に過ごしませんか？

採用の話をもっと自由に。あなたの""こだわり""、待ってます！

\ エンジニアが採用活動に自ら関わる文化を築いてきた「はてな」が、その秘訣を大公開 /

・技術広報、どうしていいかわからない。
・オウンドメディアは始めたけど、反応が薄い。
・メディア運用、他社はどうやってるの？

そんな悩みを抱える広報・採用担当者、そして現場エンジニアの皆さんへ。

注目は、エンジニアが採用活動に自ら関わる文化を築いてきた「はてな」が、その秘訣を大公開する点。
オウンドメディアを活用した情報発信や、組織内巻き込みの工夫など、他社にも応用可能なノウハウが共有されます！