*こちらのセミナーは2024年7月23日(火)に終了しました
目次
イベントについて
2024年5月時点のITエンジニアの有効求人倍率は11.2%（*1）という高水準が継続し、厳しい人材獲得競争が続くエンジニア採用市場。
非エンジニアである人事担当者がエンジニアを惹きつける採用活動を行うには何が必要でしょうか。
本セミナーでは、これまで100社を超える採用支援を行い、100万件のスカウトデータに基づいた論理的で効果的な採用活動を実施するICEONE社に採用の要点を解説してもらいます。
加えて、エンジニア採用においても経験豊富な『スラスラわかるJavaScript』の著者をお迎えして、エンジニアの立場から惹きつける採用活動の要素を議論します。
今日知って明日から使える採用活動のノウハウや実践的な方法論を明確なデータと共に公開します。
採用担当者として、エンジニアの関心を引き、戦略的な採用を実現するヒントになれば幸いです。
（*1）Doda転職求人倍率レポート（2024年5月）より
登壇者紹介
符号堂株式会社
代表・プログラマ
「スラスラわかるJavaScript」著者
望月幸太郎
VPoE として組織づくりや採用活動を経験。その後 Next.js を専門とする受託会社を設立。現在は Next.js による Web アプリケーションの開発や、チームづくり、採用を支援しています。著書「スラスラわかるJavaScript」「コードが動かないので帰れません！ 新人プログラマーのためのエラーが怖くなくなる本」/ YouTube「ムーザルちゃんねる」
株式会社ICEONE
PRODUCT COMPANY GENERAL MGR
加藤 万美子
大手損害保険会社入社後、2021年ICEONEに入社。事業の立ち上げから、1人目カスタマーサクセスとして3年間で約150社のエンジニア採用を支援。エンジニアへのスカウト延数10万件以上。現在は、ゼネラルマネージャーとして営業組織を統括。
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