ITエンジニア採用部門の立ち上げ初年度で15名採用!自社の魅力をエンジニアへ伝える極意を徹底分析

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イベントについて

採用難易度が年々上がり続けるITエンジニア。

特に受託開発・Sler・SES企業はどうしても自社サービス開発企業と比べられて採用がうまくいかない。 そんな思いをされていませんか?

例えば、受託開発と一括りに言っても、様々な企業があり、案件も働き方も違います。
自社サービス開発企業にはない魅力もあります。

そこで、今回のウェビナーのテーマは「自社の魅力をエンジニアへ伝える極意を徹底分析」として、 ITエンジニア採用部門の立ち上げから、わずか1年で15名のエンジニア採用に成功したアップストリームさんにご登壇いただき、 明日から実践できる受託開発企業でのエンジニア採用手法やノウハウをご紹介いたします!

受託開発・Sler・SES企業ならではの強みをうまく伝える手法を習得して、今後の採用に活かしてみませんか?