LAPRAS導入事例の記事一覧

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職務経歴だけでは見えてこない候補者の魅力に目を向ける。新たにエンジニアメンバーを迎えたスナックミーが実践する採用戦略

2024-05-16
LAPRAS導入事例

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全員参加で最適な1人を。多様な視点を活かし、満足度の高いエンジニア採用を実現したファンタラクティブの採用活動への向き合い方とは

2024-04-23
インタビュー

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4年ぶりのエンジニア採用を成功に導いたのは、自社を深く理解するパートナーとの協働体制。フォトクリエイトが実行した新時代のエンジニア採用戦略とは

2024-04-16
LAPRAS導入事例

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こだわりぬいた高度なマッチングで見つける才能。Digikaが実現する理想のエンジニア採用

2024-03-21
LAPRAS導入事例

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アップストリームの人事担当が考える「たった1人」へ向けたメッセージの重要性とは

2024-03-14
LAPRAS導入事例

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採用にもっと、コミュニケーションを。ProgateのHRが考えるこれからの採用哲学とは

2024-02-29
LAPRAS導入事例

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【代表取締役インタビュー】完全成功報酬15%！格安のエンジニア採用プラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」をなぜ出したのでしょうか？

2024-02-22
インタビュー

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短期間の運用で優秀なフルスタックエンジニアの採用に成功。CEOの多大なリソースで採用活動に向き合うHANOWAの採用哲学とは

2024-01-26
LAPRAS導入事例

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プロダクト志向のエンジニアとのマッチングに成功したグラファー社の採用戦略とは

2024-01-16
インタビュー

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2022年に15名、2023年に16名の採用に成功したLinc’wellが大事にしている候補者体験の裏側に迫る

2024-01-11
インタビュー

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スカウト代行で3名のハイスキルエンジニア採用に成功！エンジニアの働きやすさにこだわるタイミーさんのLAPRAS SCOUT Pro活用法

2023-12-08
LAPRAS導入事例

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HRならではの視点を持つことで、プラスαの価値があるエンジニア採用を実現。ストックマーク社が考える採用戦略

2023-11-20
LAPRAS導入事例