LAPRAS導入事例の記事一覧

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有望な若手エンジニアはキャリアに何を求めているのか？3名の転職事例から紐解く、即戦力人材が重視する共通点

2026-01-29
インタビュー

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人事が候補者一人ひとりに寄り添う、KAGの戦略的エンジニア採用。LAPRASの多角的なサービス連携をフル活用する採用スタイルとは

2026-01-20
LAPRAS導入事例

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候補者一人ひとりに「なぜ来て欲しいか」を伝え続ける。カジュアル面談後、70〜80％が次の選考に進むビザスクの採用戦略とは

2026-01-13
インタビュー

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選考プロセスをスリム化し、出会いの数をより多く増やす。フェズがたどり着いた「個」と向き合うLAPRAS活用術

2026-01-08
LAPRAS導入事例

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LAPRASで「行動量が見える採用」を実現！mentoが語る、生成AI時代のエンジニア採用戦略

2026-01-06
インタビュー

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技術的アウトプットで自走力を見極める。ビープラウドが実現した”ミスマッチゼロ”の採用戦略

2025-10-23
インタビュー

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エンジニアチームが主体となって挑んだ、スミカのカルチャーマッチ重視の採用戦略

2025-10-16
インタビュー

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候補者の志向性を引き出す採用へ。CLINKSが挑むスカウト運用とSESの魅力発信

2025-10-07
インタビュー

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知名度の壁を越え、SNS活用で魅力的なエンジニアに直接アプローチ。EVERSTEELがLAPRASに感じた可能性

2025-09-18
インタビュー

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「人」を大切にする会社が採用活動にLAPRASを選んだ理由とは。スタメンが実現するカルチャー重視のエンジニア採用

2025-07-17
インタビュー

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1ヶ月でハイスキルAIエンジニアの採用に成功！転職潜在層の心を動かす世良の採用戦略とは

2025-03-13
インタビュー

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プロの知見でエンジニア採用の効率化・高精度化を実現！クラフトバンクのエンジニア採用成功の秘訣

2025-01-23
インタビュー