LAPRAS導入事例の記事一覧

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アップストリームの人事担当が考える「たった1人」へ向けたメッセージの重要性とは

2024-03-14
LAPRAS導入事例

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採用にもっと、コミュニケーションを。ProgateのHRが考えるこれからの採用哲学とは

2024-02-29
LAPRAS導入事例

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【代表取締役インタビュー】完全成功報酬15%！格安のエンジニア採用プラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」をなぜ出したのでしょうか？

2024-02-22
インタビュー

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短期間の運用で優秀なフルスタックエンジニアの採用に成功。CEOの多大なリソースで採用活動に向き合うHANOWAの採用哲学とは

2024-01-26
LAPRAS導入事例

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プロダクト志向のエンジニアとのマッチングに成功したグラファー社の採用戦略とは

2024-01-16
インタビュー

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2022年に15名、2023年に16名の採用に成功したLinc’wellが大事にしている候補者体験の裏側に迫る

2024-01-11
インタビュー

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スカウト代行で3名のハイスキルエンジニア採用に成功！エンジニアの働きやすさにこだわるタイミーさんのLAPRAS SCOUT Pro活用法

2023-12-08
LAPRAS導入事例

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HRならではの視点を持つことで、プラスαの価値があるエンジニア採用を実現。ストックマーク社が考える採用戦略

2023-11-20
LAPRAS導入事例

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人事とエンジニアの信頼関係をベースに選考フローを改善し、より良いマッチングへ〜株式会社グロービス様 採用成功事例〜

2023-11-14
LAPRAS導入事例

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Developer Relationsチームが牽引することで生まれた、GMOペパボ独自のエンジニア採用戦略とは

2023-11-02
インタビュー

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LAPRAS SCOUT PROで叶えた「Ubieness」と「専門性」を兼ね備えたエンジニアとのマッチング〜Ubie株式会社様 採用成功事例〜

2023-10-20
LAPRAS導入事例

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エンジニア組織のトップと共に取り組むことで現場エンジニアの意識を変える。JDSCが実践するエンジニア採用戦略とは

2023-10-13
LAPRAS導入事例