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2021-02-15

【ウェビナー書き起こし】LAPRAS共同創業者が解説する、明日から始められる「採用広報」

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LAPRASが居住地不問のリモート採用に踏み切ったわけ 〜これからのリモートワーク〜 この記事を読む

2020-11-04
これからのリモートワーク

LAPRASが居住地不問のリモート採用に踏み切ったわけ 〜これからのリモートワーク〜

始める前に知っておきたい!よくある4つのスカウト業務立ち上げ失敗例 この記事を読む

2020-10-28
エンジニア採用のノウハウ

始める前に知っておきたい!よくある4つのスカウト業務立ち上げ失敗例

Web上すべてのエンジニアが候補者母集団になる。LAPRAS SCOUT EXTENSIONを活用したSNS採用のススメ この記事を読む

2020-10-12
LAPRAS情報

Web上すべてのエンジニアが候補者母集団になる。LAPRAS SCOUT EXTENSIONを活用したSNS採用のススメ

返信率42%!CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは この記事を読む

2020-10-07
LAPRAS SCOUT導入事例

返信率42%!CTO候補採用に成功したプログリットが語る、ハイクラス人材に刺さるスカウトメールとは

候補者の声から学ぶ!スカウトメールでやってはいけない5つのこと この記事を読む

2020-10-05
エンジニア採用のノウハウ

候補者の声から学ぶ!スカウトメールでやってはいけない5つのこと

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例 この記事を読む

2020-09-18
LAPRAS SCOUT導入事例

ニッチな領域のエンジニアをEXTENSION機能で見つけ出す。アダコテックのLAPRAS SCOUT導入事例

スタートアップこそエンジニア採用でダイレクトリクルーティングを行うべき理由 この記事を読む

2020-09-16
エンジニア採用のノウハウ

スタートアップこそエンジニア採用でダイレクトリクルーティングを行うべき理由

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを!カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること この記事を読む

2020-09-10
LAPRAS SCOUT導入事例

採用オファーにも心をこめたパーソナライズを!カンムが本当に必要なエンジニアを採用するために大事にしていること

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え” この記事を読む

2020-08-07
LAPRAS SCOUT導入事例

選考通過率が高いことがハイレイヤー採用では魅力的。READYFORにとってLAPRAS SCOUTは“心の支え”

Gunosyのケースから見るエンジニア採用担当に必要な学習 この記事を読む

2020-07-31
インタビュー

Gunosyのケースから見るエンジニア採用担当に必要な学習

資料請求から3週間で稼働開始!MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力 この記事を読む

2020-07-29
LAPRAS SCOUT導入事例

資料請求から3週間で稼働開始!MI-6が感じたLAPRAS Freelanceの魅力

LAPRASの失敗を公開します。リモートオンボーディングの困難と改善について この記事を読む

2020-07-16
組織開発のノウハウ

LAPRASの失敗を公開します。リモートオンボーディングの困難と改善について

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