LAPRAS HR TECH LAB

2021-07-28

スカウトメールは自社の強みを伝える最大のチャンス！採用広報記事を活用したメンバーズエッジカンパニーのアプローチとは

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利用開始1ヶ月でシニアエンジニアの採用に成功。メドケアのスピード採用の秘訣

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2021-04-21
LAPRAS SCOUT導入事例

利用開始1ヶ月でシニアエンジニアの採用に成功。メドケアのスピード採用の秘訣

「自己実現の場の提供」を理念に、キャリアに本気で向き合うグロービスの採用方針

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2021-04-13
LAPRAS SCOUT導入事例

「自己実現の場の提供」を理念に、キャリアに本気で向き合うグロービスの採用方針

高難易度のブロックチェーンエンジニア採用。HashHubはどうLAPRAS SCOUTを活用して採用成功したか

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2021-03-08
LAPRAS SCOUT導入事例

高難易度のブロックチェーンエンジニア採用。HashHubはどうLAPRAS SCOUTを活用して採用成功したか

【ウェビナー書き起こし】LAPRAS共同創業者が解説する、明日から始められる「採用広報」

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2021-02-15
エンジニア採用のノウハウ

【ウェビナー書き起こし】LAPRAS共同創業者が解説する、明日から始められる「採用広報」

LAPRAS社がどのようにLAPRAS SCOUTを活用しているのかLAPRAS代表が解説します

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2021-01-25
エンジニア採用のノウハウ

LAPRAS社がどのようにLAPRAS SCOUTを活用しているのかLAPRAS代表が解説します

エンジニアとエンジニアのコミュニケーションを大事にしたからこそ実現した4名採用。ロコガイドVPoEがエンジニア採用で大切にしていること

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2021-01-20
LAPRAS SCOUT導入事例

エンジニアとエンジニアのコミュニケーションを大事にしたからこそ実現した4名採用。ロコガイドVPoEがエンジニア採用で大切にしていること

Web上のアウトプットからエンジニアの個性を見極めるときに着目したい3つのポイント

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2021-01-18
エンジニア採用のノウハウ

Web上のアウトプットからエンジニアの個性を見極めるときに着目したい3つのポイント

テレワークで出勤者を7割削減の波に乗るために、LAPRASでやってよかったリモートTips7選

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2021-01-09
これからのリモートワーク

テレワークで出勤者を7割削減の波に乗るために、LAPRASでやってよかったリモートTips7選

「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由

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2020-12-23
LAPRAS SCOUT導入事例

「ちゃんと見てもらえている実感があった」即戦力エンジニアが複数オファーの中からハウテレビジョンを選んだ理由

難しいエンジニア採用を前に進める為のたった1つの大事な習慣

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2020-12-15
エンジニア採用のノウハウ

難しいエンジニア採用を前に進める為のたった1つの大事な習慣

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで

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2020-12-09
LAPRAS SCOUT導入事例

自由な働き方を追求するランサーズが転職市場に現れないビジョンマッチな人材を見つけ出すまで

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用

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2020-12-03
LAPRAS SCOUT導入事例

多様な働き方を受容したからこそ実現したモノカブのハイスキルフリーランス採用