– エンジニア500名の転職意識データを公開!- 最新の採用市況から読み解く 優秀エンジニア獲得のために”今”やるべきこと

この記事をシェアする

開催日時:2024年6月18日(火) 12:00-13:00

イベントについて

近年、ITエンジニアの需要は右肩上がりで、エンジニア売り手市場は加速傾向が続いています。
このように採用難易度も年々上がり続ける中で、エンジニアは何を考え自身のキャリアを決定しているのでしょうか?

本セミナーでは、60万件のスカウトデータを持つ日本初のダイレクト採用支援会社ダイレクトソーシング社のコンサルタントでもあり元エンジニアでもある高木氏と、過去数百社のエンジニア採用支援を行ってきたLAPRAS社の共同創始者である二井氏が登壇し、ITエンジニアへの最新調査データもとに、エンジニアのキャリア・転職に対する意識、スカウトでの訴求ポイントなどを徹底的に紐解きます。

エンジニア中途採用の市況感が知りたい、エンジニア採用のための戦略立案をしていく必要がある、といった方にぴったりの内容となっておりますので、ぜひふるってご参加ください!
※本ウェビナーは過去に開催したウェビナーで特に好評だった企画のアーカイブ配信となります。

概要

開催日時:
2024年6月18日(火) 12:00-13:00

【こんな課題感をお持ちの方におすすめ】
・中途エンジニア採用の市況感が知りたい
・中途エンジニアのダイレクト採用がうまくいっていない
・エンジニア中途採用のための戦略立案をしたい
・エンジニア中途採用成功のために他社と差別化していきたい

※参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
※採用に関わる方のご参加を原則としております。
※競合に該当するサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

場所:
オンライン/Zoom

当日の参加方法

  • 当日お時間になりましたら、お申込者のみにメールでご案内しているZoom URLへアクセスください。
  • Zoomの利用は無料です。事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

登壇者紹介

株式会社ダイレクトソーシング
カスタマーサクセスマネージャー / 高木 雄平

SIerから転職し株式会社ダイレクトソーシングへ入社。 前職では、会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守を製造業の顧客向けに担当。 現職ではソーシングスペシャリストとして、IT領域含む様々な採用要件に合致する候補者に向け、累計数万通のダイレクトスカウト業務を実施。 また、自社のマーケティング施策のディレクションやMAツールの導入など、マーケティング的な動きも兼任。

LAPRAS株式会社
共同創業者 / 二井 雄大

京都大学経済学部卒。楽天に入社し、ECコンサルティング職に従事。IoTベンチャーのQrioにて事業開発部マネージャーを経験後、株式会社scouty(現LAPRAS株式会社)を共同創業。創業以降、営業/CS/マーケティング/バックオフィスなど開発業務以外全ての領域を経験。これまでに200社超のカスタマーサクセスを担当。

LAPRAS株式会社について

「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスとして、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」、企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」などを提供しています。

申し込みフォーム