2024/7/4 (木)- 6(土) に行われる、IVS2024史上初めての開催となるキャリアネットワークイベントの「井戸端キャリア1on1（通称：イドキャリ）」。今までのIVSにはなかった「スタートアップ採用」のための大きなチャンスイベントですが、徐々に情報解禁されたこともあり、IVSで採用ができるということを、まだあまりご存知ない人事担当の方もいらっしゃるのではないでしょうか？
そこで今回は、LAPRASでの井戸端キャリア1on1の企画責任者に、イドキャリで何ができるのかについて聞いてきました。
＜お話いただいた方＞
IVS2024 井戸端キャリア1on1 企画責任者 本庄真希子さん
LAPRAS入社後、Customer Success Management、Product Manager、LAPRAS運営全般の企画等を経験。採用企業、候補者双方のサポート経験を活かし、今回IVS2024のキャリアネットワーキング企画の責任者を務める。
目次
IVS2024でイドキャリに参加しないと「損」だと聞きましたが、どういうことでしょうか？
井戸端キャリア1on1（イドキャリ）は、事前にシステム上でマッチングした参加者の方と企業の担当者が、IVSの会場でキャリア1on1ができ、会期終了後も繋がり続けることができるという企画です。
IVSで「キャリアネットワーキングイベント」が行われるのは今回が初めてです。初めてということで、各社同じスタートラインから始まるので、知見等に差がなく、純粋な活動量が自社の採用等に直結したり、認知度の向上に寄与するという側面があるかと思います。
また、昨今”カジュアル面談”という文化がありますが、今回の1on1企画はカジュアル面談よりさらにライトな、15分のMTGです。そのため、入れ替えの時間等を考えても、1時間に3名の参加者の方と1on1ができます。IVSに興味があり、わざわざ京都まで来ている「熱意の高い参加者の方」と、1日でこんなにたくさん対面で話せるというのは他になく、せっかくIVSに来るなら参加しないと「損」だと言えると思います。
IVS2024とはどういうイベントでしょうか？
IVS自体は2007年から行われている、スタートアップ業界では歴史の長いイベントです。元々はHeadline（当時の名称はインフィニティベンチャーズ）さんが投資家と起業家向けに、完全招待制で参加人数を絞って行っていたイベントでしたが、2023年より間口が広げ、スタートアップに関わる人や興味がある人も広く参加できるようなイベントに進化を続けています。
そして今年、「事業を伸ばすためには、スタートアップが必要な人材を採用できる必要がある」というIVSさんの熱い想いにより、IVSとしては初となるキャリアネットワークイベント（キャリアをテーマとして企業と個人が事前に予約をして会場でリアルに会うネットワーキングイベント）が開催されます。LAPRAS社も、プラチナスポンサーとして、こちらの企画に全面協力させていただきます。
▼提携の裏側は、こちらからぜひチェックしてください！
IVSで採用ができると噂の「イドキャリ」とは、どういう企画でしょうか？
井戸端キャリア1on1は、事前にマッチングした参加者の方と採用企業の担当者が、IVSで準備された1on1会場にて、15分の1on1ができるというプログラムです。
参加者は事前に企業情報や採用情報を確認した上で、興味のある企業に「いいね」をします。いいねが届いたら、企業は参加者の方のプロフィールを見た上でチャットで連絡を返すことで、当日会場で会って話す約束を取り付けることができます。 （一部プランでは、いいねを待たずに、企業側からスカウトを送ることができる場合もあります）
また、IVSが終了した後もシステム上で繋がり続けているため、会期後に改めてカジュアル面談等の場を設けたり、希望者の方とは採用選考に進んだりと、企業と個人が繋がり続けることができます。
元々LAPRASでは、履歴書や職務経歴書だけで判断される従来の転職体験ではなく、人となりや興味・関心を大事にしたキャリアのマッチングを目指しています。今回、IVS全体でもさまざまなネットワーキング企画が予定されていますが、イドキャリではその中でも「キャリア」に特化したマッチングを提供します。
採用企業がIVS当日を迎える前までにやっておいた方が良いことはありますか？
まずはぜひ、こちらより井戸端キャリア1on1への参加申し込みをお願いします！
お申し込み後は、①会社ページと求人の充実 ②参加者の方との日程調整 ③当日の流れをリハーサル を事前に準備しておくと良いでしょう。
①会社ページと求人の充実
今回、事前に「会社ページ」を作成することができます。会社ページで自社のサービスや組織、今後目指したい姿などを公開しておくことで、参加者の方から「いいね」が来やすくなったり、自分たちからスカウトを送信した場合にも参加者の方に興味を持ってもらいやすくなります。そのため、事前に会社情報を入力し、会社ページを充実させておきましょう。
②参加者の方との日程調整
実際に参加者の方から「いいね」が届いたら参加者の方のプロフィールを確認しましょう。LAPRAS上ではこれまでの経歴や今後のキャリアでやりたいことなどが確認できます。
プロフィールを確認して、会ってみたいと思ったら、ぜひメッセージを送って日程調整をしましょう。イドキャリには専用の1on1会場が用意されているので、会場準備は一切不要です。ですが、席に限りがあるため、早い者勝ちです。後で時間の変更も行えるため、早めにまずは参加者の方と会場の場所を予約してしまいましょう。
③当日の流れをリハーサル
当日はテーブル上に15分での1on1進め方ガイドを置いてありますが、いきなり15分話すのはなかなか難しいものです。そのため、当日参加する方を決めて、社内で一度15分リハーサルをしてみましょう。おすすめは、カジュアル面談を普段やっている人事担当の方にも会場に来ていただくことです。短時間で参加者から好印象を勝ち取るためには、練習は必須です。
なお、今年は採用に関して他にも人事担当向けのイベントや登壇も予定されているので、人事担当の方が会場に来ていただいた際には、スタートアップの人事同士の横のつながりや、採用媒体の情報収集等隙間時間も有効活用していただけるかと思います！
IVS当日は、どのような動きをすれば良いでしょうか？
当日は1on1ができるスペースを準備しているので、予約した時間に予約した場所に来て、参加者の方と15分の1on1をするだけです。時間が15分と短いので、あまり片方が一方的に説明をするのではなく、まずはお互いに感触を確かめるような場にしていただき、そこで話が合うようなら後日カジュアル面談等で改めて会社紹介等の場を設けていただければと思います。
当日は会場に、話のきっかけ作りとなるような、1on1ガイドを用意しています。話慣れていなくてもすぐに会話に入れるようにしてありますので、ぜひご活用ください。また、もし話が盛り上がって15分で終わらない場合は、近くに『IVS Bar』のスペースがあるので、そこで延長戦をしていただければと思っています。
IVSにはイドキャリ以外にも、さまざまな企画や登壇等があります。そこでの熱気を体験したもの同士、同じ熱気に当てられながら、参加者の方との心の距離を縮めていただけると良いのではないでしょうか。
IVS会期後も参加者の方と繋がり続けるにはどうしたら良いでしょうか？
参加者の方とは事前にシステム上で繋がってから当日お会いするため、会期後も当然システム上では繋がった状態です。まずは、当日の1on1のお礼や感想等を連絡していただくと、会期後のコミュニケーションの足がかりになるかと思います。
当然ながら、当日15分話しただけではお互いにわからない部分もあるため、お礼の連絡を送っていただきつつ、もう少しじっくり話すための日程調整をしていただき、いわゆる「カジュアル面談」を実施していただくことをおすすめしています。その後、改めて求人への応募意向をいただいたら採用面接に進んでいただくこともできますし、すぐに応募意向がなかったとしても、繋がり続けることでキャリアのどこかでご縁が出てくることもあるかもしれません。
イドキャリに参加するメリットはどういったものがありますか？
IVS2024では1万5千人の来場を予定しているため、企業が採用したいと思う方や御社に興味を持ってくれそうな方と出会うのは、普通に参加するだけでは難易度が高いかと思います。名刺交換等がその場でできたとしても、会社同士の付き合いが始まるため、なかなか個人のキャリアの話には繋げづらいのが実情です。
一方、イドキャリでは事前マッチング機能があり、お互いに企業情報と個人のプロフィールを確認した上で、会場に行く前にオンライン上でマッチングすることができます。企業は事前に会社情報や現在出している求人等を参加者の方に公開することができ、事前にそのサイトを見て興味を持ってくれた方に出会えるため、ミスマッチが少なく、採用に直結する繋がりを作りやすい仕組みになっています。
また、繰り返しにはなりますが、京都のIVS会場まで足を運ぶようなスタートアップに対して関心の強い人材と、1日に何人も面談ができるのは、イドキャリだけです。当日の偶然の出会いも素敵ですが、事前にしっかりと準備して1on1ができることで、場の熱気もあり、お互いのビジョン等を語り合ってより盛り上がるのではないでしょうか。
加えて、イドキャリ参加企業に対しては、事前のオンラインイベントや参加企業の特集記事なども予定しているため、採用広報といった視点でも参加のメリットがあります。当日も1on1ブースだけでなく、参加企業情報の掲示板もできる予定なので、スタートアップに関係する人たちに対して、会社としての認知を上げることができる機会になると思います。
ぜひ、井戸端キャリア1on1で、スタートアップ人材との素敵な出会いを果たしていただけると幸いです！
お申し込みはこちらよりお願いします！夏の京都で、LAPRAS一同お待ちしております！！
