LAPRAS導入事例の記事一覧

この記事を読む

「なにをやるか」ではなく「誰とやるか」。CTOレベルのハイスキルエンジニアの副業採用に成功！ギルド型組織UZUMAKIが考える独自の採用戦略とは

2022-06-21
インタビュー

この記事を読む

導入直後に注力した候補者の母集団形成が、未来の高難度のポジション採用に繋がる。ワンキャリアが実現したエンジニアマネージャー採用のノウハウとは

2022-06-06
LAPRAS導入事例

この記事を読む

導入から2年間で4名のエンジニアの採用に成功！コンスタントにエンジニアを獲得し続けるビビッドガーデンの採用ノウハウとは

2022-05-30
LAPRAS導入事例

この記事を読む

まずは自分たちを知ってもらうこと。長期的な視点を持って、優秀なエンジニアとの関係づくりを目指すCAPSのエンジニア採用活動とは

2022-05-23
LAPRAS導入事例

この記事を読む

開発チームが採用活動に割くリソースを最小限に抑えながら、最大限の採用効果を。MIXIの考えるエンジニア採用を深く理解する人事の重要性とは

2022-05-17
LAPRAS導入事例

この記事を読む

候補者とのミスマッチを失くす選考体験を。カルチャーマッチを重視するはてなのエンジニア採用とは

2022-05-13
LAPRAS導入事例

この記事を読む

スピーディーなアプローチが候補者の記憶に残る採用活動の第一歩。ラクスルが実践するLAPRAS SCOUTの活用方法

2022-03-30
LAPRAS導入事例

この記事を読む

一緒に働く人は、エンジニアが自ら見つけだす。HashPortが実践する1日5分から始めるエンジニア主導のスクラム採用とは

2022-03-25
LAPRAS導入事例

この記事を読む

スクラム採用を導入し3ヶ月でシニアエンジニアを採用したREVISIOが、LAPRAS SCOUTを選んだ理由

2022-03-11
LAPRAS導入事例

この記事を読む

VPoEが最前線でコミット。理想のエンジニア採用から考え直し、採用力が大幅に高まったLITALICOが大切にしていることとは

2022-02-07
LAPRAS導入事例

この記事を読む

スカウト返信率58％！お試し副業を通じて高い精度のマッチングを実現する、ログラスのエンジニア採用とは

2022-01-28
LAPRAS導入事例

この記事を読む

希少なAndroidエンジニアの採用に成功したWED。市場から求められるエンジニアの心を動かした「候補者ファースト」な採用活動

2021-12-27
LAPRAS導入事例