LAPRAS SCOUT導入事例の記事一覧

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Extension機能を活かした母集団形成が鍵。カンムが転職潜在層のエンジニアにアプローチできるワケ

2021-07-16
LAPRAS SCOUT導入事例

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少ない母集団からQAのスペシャリストを見つけ出す。想いを伝え切ったマネーフォワードの採用活動

2021-07-06
LAPRAS SCOUT導入事例

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導入開始2ヶ月でハイスキルのエンジニア採用に成功！Jentが行った代表自らコミットする採用活動とは

2021-06-28
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採用ペルソナは転職活動時の自分自身。フルスタックエンジニアに刺さる、AGRI SMILE流のスカウトメール術とは

2021-06-24
LAPRAS SCOUT導入事例

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わずか1ヶ月での採用成功！スタートアップのUPSIDERが、テックリードエンジニアの心を射止めることができた理由とは

2021-06-09
LAPRAS SCOUT導入事例

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候補者と密にコミュニケーションをとるスタイルだからこそ選んだLAPRAS SCOUT。ヌーラボのスピード採用はどのように実現したか

2021-06-04
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「ペアスカウト」でフィット感ある候補者を探し出す。TypeScriptエンジニア採用に成功したCureAppの採用活動の進め方

2021-06-02
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採用成功のカギは外部パートナーとの役割分担。シード期スタートアップのアンチパターン社がGoエンジニアを採用できた理由

2021-05-25
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エンジニアのキャリアに真剣に向き合うからこそ生まれたインフラエンジニアの採用成功。ハートビーツのエンジニア採用の考え方

2021-05-10
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利用開始1ヶ月でシニアエンジニアの採用に成功。メドケアのスピード採用の秘訣

2021-04-21
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「自己実現の場の提供」を理念に、キャリアに本気で向き合うグロービスの採用方針

2021-04-13
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高難易度のブロックチェーンエンジニア採用。HashHubはどうLAPRAS SCOUTを活用して採用成功したか

2021-03-08
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